AIエージェントが仕事を終わらせる時代のバックオフィス再設計
経費精算や勤怠を手入力し、入金消込を目で突合し、経費の支出分析はExcel頼り、入退社の手続きを1件ずつ進める—— 領域ごとに”残された手作業”が積み重なり、それが経営判断のボトルネックになり始めていませんか。
しかしいま、AIエージェントが業務プロセスに入り込み、自律的に業務を遂行する時代が始まっています。 そのときバックオフィスは、「処理する部門」から「経営を動かす組織」へと変わっていきます。
自社のバックオフィスを「次の時代」に合わせて再設計する その第一歩を、ここから踏み出しませんか。
バックオフィス変革の最前線
最前線のAI活用事例
ソフトバンク社、DeNA社、SHIFT社など業界トップのAI活用先駆企業の実践事例を直接聞ける
経営視点の知見
CEO・CFO・CHROが語る組織再設計の実践知とAI時代のシステム活用・人材戦略
タイムテーブル
Keynote Session
14:00-14:45
「AIに任せる」を標準に。生産性を飛躍させる経営トップの決断
かつて人が時間をかけていた業務が、AIエージェントへと静かに移管されていく時代。この変化を「静観」するか「主導」するかで、3年後の競争力は大きく変わります。本セッションでは、Google Cloud JapanのAI事業を率いる藤井俊平氏と、LayerX 代表取締役CEO 福島良典が登壇し、経営トップとして組織を変える方法を話します。いま、経営者は何を決断・実践すべきか、それぞれの視点から実践知を語ります。
Google Cloud Japan AI事業本部長 藤井 俊平 氏
Google Cloud JapanのAI事業本部長として、日本市場におけるAIのGo-To-Market戦略をリードし、お客様のビジネス変革を支援している。VertexAIを利用したお客様のAIによる事業モデルの推進や、汎用Agent基盤であるGemini Enterpriseの導入などを通じ、エンタープライズにおけるAIによる新たな価値創造と収益向上に貢献。これまでのキャリアでは、国内大手IT企業、外資系小売企業、ベンチャー企業においてSI事業、システム開発、EC事業、生成AI事業などに携わる。特に海外駐在経験に裏付けられるグローバルでの新規事業開発ノウハウを用いて、日本のエンタープライズのクラウドテクノロジーを利用した事業開発、経営変革を支援している。
株式会社LayerX 代表取締役 CEO 福島 良典
東京大学大学院工学系研究科卒。大学時代の専攻はコンピュータサイエンス、機械学習。 2012年大学院在学中に株式会社Gunosyを創業、代表取締役に就任し、創業よりおよそ2年半で東証マザーズ（現東証グロース）に上場。後に東証一部に市場変更。 2018年にLayerXの代表取締役CEOに就任。 2012年度IPA未踏スーパークリエータ認定。2016年Forbes Asiaよりアジアを代表する「30歳未満」に選出。2017年言語処理学会で論文賞受賞(共著)。
ボストン・コンサルティング・グループ マネージングディレクター＆パートナー 安部 聡 氏
NTTドコモから、J-Magic、MIXI、DeNAを経てBCGデジタルベンチャーズの立ち上げに際し、創業メンバーとして参画。大企業、スタートアップ、メガベンチャーでの事業責任者を経験し、プロダクト・サービスの企画、開発、運用および事業開発を牽引。また、通信キャリアからスタートアップに対するM&A案件をデューデリジェンスから買収後のPMIに従事し、戦略立案だけでなく、人材育成、カルチャー形成等のenablement経験も豊富。
Session 02
14:50-15:40
あの会社は、ここまでやっている。── 先駆者たちの社内AI活用・最前線
生成AIツールを導入して便利になった。しかし気づけば、「使いこなしているのは一部の人だけ」「現場のオペレーションは変わらない」——そんな状況に心当たりはありませんか。本セッションでは、全社でAI活用を進める先駆企業2社に、AI活用に至るプロセスや現場を動かすためのレバー、業務の変化について、具体的なエピソードをもとにお話しいただきます。社内業務変革の最前線を知ることで、自社のAI活用を次のフェーズへ進めるヒントが見つかるはずです。
株式会社ディー・エヌ・エー IT本部 IT戦略部 副部長
小山 達也 氏
株式会社SHIFT HRBP統括部 統括部長
古澤 美月 氏
株式会社LayerX 弊社執行役員 バクラク事業 CBO
鈴木 竜太
Session 03
15:45 – 16:35
AIが仕事を終わらせる時代、組織は「人」をどう活かすべきか
AIが業務を代替する時代、企業の競争力は「業務処理能力」から「人材価値の最大化」へとシフトしています。本セッションでは、AIによって変化する仕事と役割を整理し、既存人材の価値を再定義する視点や、採用・育成・配置の再設計の考え方を解説します。さらに、効率化にとどまらず人の力を引き出す組織づくりや、経営に活かす意思決定のポイントにも踏み込み、具体的な実践のヒントや各社の取り組み事例を紹介します。
ソフトバンク株式会社 コーポレート統括 人事総務本部 人事企画統括部 統括部長 兼 Well-being推進室 室長
杉原 倫子 氏
株式会社サイバーエージェント 常務執行役員 CHO
曽山 哲人 氏
株式会社LayerX 執行役員 CHRO
石黒 卓弥
開催概要
イベント：バックオフィスAIサミット -AIエージェントが仕事を終わらせる時代のバックオフィス再設計
開催日時： 2026年10月14日（水）14:00-17:30
開催方法： オンライン（お申込者に参加URLをお送りします）
参加費用： 無料
主 催： 株式会社LayerX
お問合せ：株式会社LayerX カンファレンス事務局 bakuraku-marketing@layerx.co.jp