外国籍スタッフが独り立ちできる介護施設は何が違う？2027年「育成就労制度」開始前に見直す教え方

「外国籍スタッフを採用したのに、現場での指導がうまくいかない」 「言葉の壁があって、なかなか独り立ちまで育たない」 「2027年の育成就労制度に向けて、何から準備すればいいかわからない」

介護事業所の約5ヵ所に1ヵ所が、すでに外国籍スタッフを受け入れています。 一方で、受け入れ施設が挙げる課題の1位は「日本語での意思疎通」です。

同じように受け入れても、 外国籍スタッフが長く働き、独り立ちしていく施設は何が違うのか。

前半は、外国人雇用の専門コンサルタント・豊田友芳氏に、 2027年4月に始まる「育成就労制度」を見据えて、受け入れ施設がいま準備・点検しておくべきことを解説いただきます。

後半は、言葉の壁を越えて現場の手順を伝える方法をご紹介します。

外国籍スタッフの受け入れを始めた、またはこれから始める介護施設の経営者・施設長の方は、ぜひご参加ください。