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元マクドナルド・ユニクロの教育トップ直伝 素質を問わない人財育成術 ～離職を防ぎ、成長を促す仕組み作り～
2026年04月27日(月) 14:30-15:30
オンライン開催＠Zoom
※先着順のため、お早めにお申し込みください
セミナー概要
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🎥 見逃し配信対応
当日参加が難しい方は、申込フォームにて「見逃し配信希望」をお選びください。
※資料配布・質疑応答はライブ視聴限定特典です
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「人材を『選べる』時代はとっくに終わっているのです。」――有本 均氏
人材を選べない時代だからこそ、どんな新人でも、どんな上司でも育成できる“仕組み”が求められています。 本ウェビナーでは、マクドナルドの「ハンバーガー大学」、ファーストリテイリングの「ユニクロ大学」両社の元学長として、人材教育を担ってきた有本均氏がご登壇。
年間数万人規模の採用者を“一流”へと育て上げてきた実践的な人材育成ノウハウを、現場視点で解説します。
こんな方にオススメ
- 教える人によって育成の質がバラバラになっている
- 新人が思うように定着せず、早期離職が発生している
- OJTが“やりっぱなし”で、育成状況が見えない
- 教育が現場責任者の力量に依存してしまっていると感じる
プログラム
- 14:20-14:30
- 入場開始
- 14:30-15:20
- 素質を問わない人財育成術 ～離職を防ぎ、成長を促す仕組み作り～
- 15:20-15:30
- 質疑応答
専門家情報
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン 代表取締役会長兼社長
有本 均
1956年名古屋市生まれ。早稲田大学政治経済学部入学後、 大学から日本マクドナルドでアルバイトを始め、1979年に入社。 店長、スーパーバイザー、統括マネージャーなどを歴任後、マクドナルド全体の教育機関である 「ハンバーガー大学」の学長を務め、全スタッフ15万人の教育制度を構築。 2003年株式会社ファーストリテイリングの柳井社長に招かれ、 同じく全スタッフの教育機関である「ユニクロ大学」部長に就任。社員・アルバイトの教育の仕組みを創った。 その後、株式会社バーガー・キング・ジャパン代表取締役社長など、外食産業やサービス業の代表、役員等を歴任。
開催概要
- 名称
- 元マクドナルド・ユニクロの教育トップ直伝 素質を問わない人財育成術 ～離職を防ぎ、成長を促す仕組み作り～
- 開催日
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2026年04月27日(月) 14:30-15:30
- 視聴方法
- オンライン（Zoom）
- 定員
- 200名
- 参加費
- 無料
- 参加条件
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・お申し込みは事前申込制とさせて頂きます。なお定員になり次第お申込締切となります。
・同業他社様にはご参加をご遠慮頂いております。
- 参加方法
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- ・お申し込みフォームより必要項目を入力してください。
- ・事前登録完了のお知らせと参加URLをメールでお送りします。
- 主催
- Tebiki株式会社
注意事項
- ・フリーメールアドレスでのお申し込みはお控えください
- ・複数名でご参加いただく場合は、おひとり様ずつのお申し込みをお願いします
- ・競合他社様のご参加はお断りさせていただきます